Liderança e transformação pautam participação da Doctor Clin no Sapiranga Summit
Palestra nesta quarta-feira (12) compartilhou experiências sobre gestão, empreendedorismo e os desafios de conduzir pessoas e negócios
Liderar equipes em um cenário de mudanças constantes exige capacidade de adaptação, escuta e disposição para aprender com os desafios. Essas foram algumas das reflexões compartilhadas nesta quarta-feira (12) durante a palestra “Liderança que transforma: a jornada de líderes e empreendedores que fazem a diferença”, realizada no Sapiranga Summit, em Sapiranga, com a participação de Fabíola Dewes, Gerente Assistencial Corporativa na Doctor Clin. A atração esteve presente no palco da Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Estado do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS) e do Sindilojas Vale Germânico.
Em formato conversacional, o encontro apresentou experiências relacionadas à condução de equipes e negócios, além de reflexões sobre os desafios enfrentados por lideranças em um cenário marcado por mudanças constantes. Entre os assuntos abordados estiveram relacionamento com pessoas, capacidade de adaptação, tomada de decisão e construção de ambientes que estimulem o desenvolvimento profissional.
A conversa destacou que nos serviços de saúde o desafio para proporcionar aos clientes uma experiência satisfatória com qualidade e segurança exige das organizações, e da gestão, times engajados e qualificados, processos padronizados, empatia e bom atendimento. Na Doctor Clin o propósito institucional é Simplificar Saúde, onde todos têm responsabilidade ao cuidar de vidas e que, todos, estão sempre cuidando do amor da vida de alguém.
Para Fabíola Dewes, a liderança precisa estar conectada às pessoas e à capacidade de construir caminhos de forma coletiva. “Liderar não é apenas apontar uma direção. É saber ouvir, compreender diferentes perspectivas e criar um ambiente em que as pessoas se sintam parte das decisões e dos resultados desenvolvento pessoas e as melhores condições. Muitas vezes, os maiores aprendizados surgem justamente dos desafios que encontramos ao longo da trajetória”, afirmou.
A palestrante destacou a confiança e comunicação como um elemento capaz de mobilizar equipes e conectar objetivos coletivos aos sonhos individuais. Para ela, acreditar no processo e no propósito também permite gerar impacto e pertencimento na trajetória das pessoas que fazem parte dele.
“Quando a gente confia no processo e naquele grande objetivo, consegue trazer a equipe e as pessoas junto. E, muitas vezes, conseguimos transformar também a história de quem está ao nosso lado. Cada pessoa tem seus sonhos, e a confiança e valores integrados a meta institucional é fundamental para seguirmos construindo resultados e estarmos realizados - ou seja, termos sucesso”, afirmou Fabíola Dewes.
A atividade integrou a programação do segundo dia do Sapiranga Summit, que reúne empreendedores, profissionais e lideranças para a troca de conhecimentos e experiências sobre negócios, inovação, carreira e desenvolvimento profissional.
Mais informações sobre o Sapiranga Summit e sua programação podem ser consultadas no site https://www.sapirangasummit.com.br/
Redação: Marcelo Matusiak
